L&M Consulting - Leadership & Management

Ledelse af forandringer

Udnytter du / I forandringens innovative kraft?
Forandringens modstand som en naturlig forsvarsmekanisme eller stopklods for udvikling?

Er vi skarpe nok til, at besvare de konkrete og bagvedliggende forhold der betinger en forandring?
 
På dette kursus får du:
  • Fokurs på de forskellige typer at forandringer.
  • Indsigt i de mulige typer af forandringsstrategier.
  • Analyser der betinger handlemuligheder for god forandringsledelse.
  • Konkrete værktøjer til håndtering af de enkelte forandringer i praksis.
  • Få erfaring med de forskellige modreaktioner mod forandringer og deres natur.
  • Lederens rolle og betydning i forandringsprocessserne.
  • Hvilke psykologisk og praktiske behov vil gøre en forandring til en konstruktiv proces?
  • Vi vil arbejde med forskellige cases fra egen virkelighed og analysere disse.
  • Hvordan er mine egne reaktionsmønstere i en forandringsproces?
  • Lær de 6 bekymringer - uanset om forandringen opleves som god eller dårlig.
  • Lær de tilhørende ledelsestile, som understøtter de enkelte bekymringer, og som giver god ledelse.
  • Forandringer og kommunikation. Lær de kommunikationsmæssige sider af forandringsledelse.
  • Teori om forandringer fra nogle af verdens førende forskere i forandringsledelse.Vi arbejder med forandreinger baseret på cases fra egen dagligdag og med fokus på handling og refleksioner.

Kontakt os angående tilbud eller yderligere information om dette kursus via vores kontaktformular.

L&M Consulting Aps · Rædershus, Allégade 2 · 8700 Horsens · M: +45 2612 5702 · E: o#j#%%lm##-co#ns#ul#tin#g.d#k